为加强学校教师队伍建设，完善青年教师培养机制，全面了解首批青年教师挂职处室锻炼的思想状况和工作情况；3月1日上午，我校在小会议室举办新入职教师挂职锻炼座谈会；林曲尧校长、许志勇书记、校长助理谢雨佳和新入职教师等参加座谈会。会议由办公室易子明老师主持。

首先，易老师介绍此次座谈会的目的和意义。新入职教师挂职锻炼是我校在教育教学改革实践中的一次创新尝试，受到学校高度重视。加强相关交流有助于更好引导新教师提升业务素质，争取实现“三年站稳讲台，五年成为骨干，十年成为名师”的目标。

会上，新教师纷纷讲述心声。一些新教师担忧自身不够了解处室工作，对于如何做好挂职工作感到迷茫。对此，有处室工作经验的新教师陈丽梅现身说法，她认为华职是一个大家庭，新教师进入处室后有领导带领，不必担心做不好工作，只要坚定跟着党走，方向总不会错。新教师高倩也表示，新入职意味着更需要经验，期待能向处室前辈学习教学和日常工作方面的经验。

随后，与会领导为新教师暖心鼓劲，指点迷津。校长助理谢雨佳认为，新教师暂时不熟悉处室工作很正常，挂职之后就会对学校工作有更全面的了解；他鼓励新教师珍惜挂职锻炼机会，加速自身成长为华职教育事业的中坚力量。

许志勇书记发言，他指出，华职是培养人的好地方，希望新教师多留心、安下心，除了做好教育教学工作，也要提升自身综合素质，深层次了解学校管理。同时，许书记勉励新教师从四方面争做好教育工作者：“心中有爱”——爱学生，爱学校，爱团队；“眼中有人”——有学生，有同事，有家长；“手中有活”——站得稳课堂，做得好研究，管得好班级；“脚下有风”——勤快做事，先做再说，错了就改，不断提升。

林曲尧校长发言，他开宗明义地点明挂职锻炼的核心是提高素质，并串联华职发展脉络，为新教师阐释发展机遇；他指出，学校正处于高质量发展阶段，在“一核九元”校园文化的引领下，很快会迈向更高层次；新教师恰逢大好时机，要大胆追梦，为华职造就未来骨干乃至掌舵人。

最后，易老师以“生逢其时，与之共长”一言总结与会领导对新教师的期望。会后，不少新教师主动留在会场交流参会心得，踊跃提交个人挂职意愿。此次座谈会为新教师注入精神暖流，激发锤炼本领、勇做栋梁的自觉心。

此次新入职教师挂职锻炼是学校教育教学改革中的一项创新做法，既有助于提升挂职教师的综合素质，又为职能部门注入了新鲜血液，增添部门新活力。