为进一步做好高层次人才服务工作，发挥高层次人才在学校高质量发展的领航作用；2月10日下午，我校在校企攀宇信息科技有限公司召开高层次人才新春座谈会。校长林曲尧、党总支书记许志勇等校领导和高层次人才代表出席会议，会议由办公室副主任易子明主持。

首先，易老师点明了此次座谈会的目的和意义。高层次人才是学校未来发展的中坚力量，在学校方方面面的建设中都承担着非常重要的责任和使命。他希望各位高层次人才能够珍惜和利用好学校提供的各类优质机会、平台与环境，推动学校发展迈向更高台阶。

林曲尧校长发言。首先，他代表学校向高层次人才表示感谢。随后，林校长指出人才是学校实现高质量发展的“第一资源”，高层次人才更要自觉树立起强烈的“主人翁”意识，增强责任感，提高内驱力，发挥引领示范效应。为此，林校长提出三点要求：第一，各位高层次人才要明确自己的定位，要在学科、专业建设与发展等方面下功夫，做出“大文章”；第二，高层次人才代表要当好“领头雁”的示范带动作用，努力提升自身能力水平，积极带领团队申报项目，多出高质量的成果；第三，各团队要制定相应的人才管理办法，搞好团队攻坚，积极合作，善于合作，大力提升教学科研能力。

座谈会上，林子钊、温文溪、李文天等高层次人才代表作了交流发言，分别汇报了进校以来的表现及取得的成绩，对学校给予的关心、关爱和帮助表示感谢，并结合自身实际围绕学校高质量发展提出了意见和建议。

最后，许志勇书记作总结发言。许书记围绕“如何引才、如何用才、如何留才”三方面提出了三点意见。一要制定引进人才的方案，要提高人才引进精准度，高效引才；二要灵活用才，做好传承与创新，牢牢把握新时代人才培养的新要求，进一步落实“人才强校”战略，做好前后期融合，加强高层次人才队伍的引进和培养；三要真挚留才，扎实推进人才引进、培养、评价、激励机制改革，以更加扎实有效的措施，补齐工作短板，开创人才工作的新局面，助推学校高质量发展。