2022年我校计划招收新生2100人，为适应学校跨越式发展需要，8月2日我校发布了招聘编制外专任教师公告，拟公开招聘编制外专任教师22人。通过线上报名，共有92人报名，通过资格审核78人。

招聘工作秩序井然，资格验审、材料收集、信息录入、公告解读等各项工作都在有条不紊的进行。报名结束后，经学校材料组审查，最后确定参加面试应聘人员名单。

学校高度重视此次招聘考试，为确保考试公开、公平、公正，结合当前疫情防控要求，我校于8月21日召开编外专任教师考试工作培训会。会上，许志勇书记对考试工作进行周密地部署，明确各领导小组分工，建立工作责任制，并制定详细考试实施方案、疫情防控应急预案和突发情况应急预案，为考试工作的顺利进行提供了有力保障。

8月22日上午，我校进行编外专任教师面试。为确保面试工作顺利进行，我校严格核验入场考生信息，并告知考生考试须知。此次面试共安排3个面试考场，抽调评委、监考人员、工作人员共40余人。面试以片段教学或专业实际操作测试等方式，考生在候考室由工作人员组织集中抽签，确定考试顺序。

面试结束后，经登分组汇总成绩并核验，最终按成绩高低公布入围人员名单，共有16名考生拟进入体检、考察环节。

此次考试秉持公开、公平、公正的原则，择优录取。在招聘过程中，学校成立招聘领导组，办公室统筹安排，各职能处室通力合作、紧密配合。全体工作人员认真履行岗位职责，把好每一道关卡，考试进场井然有序，考试全程顺利无错漏，招考工作顺利有序完成。