3月10日下午，安溪茶校林才宝副校长等一行8人到我校围绕教职工绩效考核和职称评聘等方面工作交流学习。我校校长林曲尧、教务处主任张伟杰、实训处主任王晓生、办公室副主任易子明等参加交流活动。

首先，林才宝副校长一行参观了我校产教融合实训基地、家居工艺陈清河劳模创新工作室、竹藤技艺传习工作室等，对我校的各大师工作室建设成效表示高度肯定。

参观结束后，我校领导与安溪茶校各领导在劳模基地会议室开展交流讨论。会上，安溪茶校副校长林才宝首先就此次调研交流的目的进行了说明，并介绍了参会一行人员。林才宝副校长希望向我校学习在制定和完善人事管理、绩效考核、职称评聘等方面的工作制度和具体操作流程，为进一步提升茶校人事管理水平，高效地为广大教职工服务。

我校林曲尧校长对此次交流学习表示热烈欢迎。为了能更全面、详细地让茶校了解具体工作，林校长安排分部门接待，茶校一行分组与我校办公室、教务处、实训处等多个部门进行了对口调研交流。

通过本次调研学习，茶校领导感触很深，他们表示将根据实际情况，对现有的绩效考核、职称评聘等方案进行调整，借鉴我校先进经验、认真分析研究，制定一套科学规划，提升自身内涵建设。